덕신초등학교 로고이미지

페이스북 공유하기 트위터 공유하기 카카오톡 공유하기 카카오스토리 공유하기 네이버밴드 공유하기 프린트하기
2022학년도 여름방학 한시적 근로자 채용 공고
작성자 유치원 등록일 22.06.07 조회수 73
첨부파일

한시적 근로자 채용 공고

1. 채용내용

직종

인원

채용기간

비고

방과후과정

한시적 근로자

3

2022.7.20.~2022.8.31.

(8.1~8.5 , 5일 제외) 25

근무시간

(14시간)

2. 응시자격

. 유치원 교사 또는 보육교사 2급이상 자격증 소지자

. 결격사유

- 피성년후견인 또는 피한정후견인

- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

- 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

- 징계로 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

- 아동·청소년의 성보호에 관한 법률56조에 따른 범죄경력조회 결과 취업이 제한되는 사람

- 아동복지법29조의3에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회 결과 취업이 제한되는 사람

- 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람

- 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

3. 제출서류

. 한시적 기간제 근로자 지원서(사진부착)1.

. 최종학력 증명서

. 개인정보 수집 및 활용 동의서

. 경력증명서

최종합격자에 한하여 채용에 필요한 서류를 추가 제출함(추후 안내)

4. 제출

. 제출기간 : '22.06.07.() ~ '22.06.14.() 15:00

. 제출방법 : 온라인 접수(jeonghapark279@gmail.com)

- 이메일 접수 후 반드시 담당자(010-7733-8336)에게 접수확인요망.

- 이메일 접수 시 채용과 관련된 서류는 반환하지 않음

5. 전형일자

. 1차 서류전형: 통과자는 2022.06.14.() 16:00까지 유선 연락할 예정

. 2차 면접전형: 2022.06.15.() 14:00, 덕신초 병설유치원 원무실

(불참시 불합격 처리됨)

. 최종 합격자는 2022.06.15.() 16:00까지 개별 통보(별도 공고 없음)

6. 전형 방법

. 서류전형, 면접전형의 점수를 합산하여 고득점자를 채용한다.

. 합격자의 사정으로 계약을 포기한 경우는 차득점자 순으로 채용한다.

. 동점자 처리: 면접 > 서류전형 순으로 채용한다.

7. 응시자 유의사항

. 지원서상의 기재착오 및 연락불능으로 발생된 불이익은 응시자 본인의 귀책사유로 합니다.

. 최종합격자 통지 후 결격사유 조회, 성범죄, 아동학대관련범죄 경력 및 건강검진 결과 이상이 있을 때는 합격을 취소할 수 있습니다.

. 지원서 접수결과 응모자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

. 기타 자세한 사항은 담당자(052-239-8807)에게 문의하시기 바랍니다.

2022. 06. 07.

덕신초등학교병설유치원장


이전글 2022학년도 여름방학 특수방과후과정 시간강사 채용공고
다음글 제28회 울산 어린이(유치부) 동화구연대회 개최 안내(색동회 주최)